Cerchiamo un Frontend Developer Senior/Mid da inserire nel nostro team come figura di riferimento tecnico con esperienza consolidata e capacità di impatto immediato.
Cerchiamo uno sviluppatore con esperienza già maturata, capace di prendere decisioni architetturali consapevoli, di mentorare junior developer e di contribuire attivamente alla crescita tecnica del team.
Se hai una solida esperienza nello sviluppo frontend, sei autonomo nelle decisioni tecniche e hai voglia di portare il tuo know-how in un team in crescita, ci piacerebbe conoscerti.
Cosa farai
Entrerai a far parte del team Frontend in un ruolo ad alto impatto, con responsabilità tecniche e mentoring.
Lavorerai principalmente su una o più di queste aree tecniche:
Sviluppare e mantenere applicazioni mobile in React Native per iOS e Android con focus su architettura e performance;
Sviluppare applicazioni web scalabili in React/Vue e valutare la stack tecnologica più adatta ai singoli progetti;
Realizzare interfacce moderne, responsive e accessible, partendo dai design di Figma.
Su queste responsabilità contribuirai attivamente con autonomia:
Prendere decisioni architetturali consapevoli sulla struttura delle applicazioni, state management e patterns di sviluppo;
Ottimizzare performance, accessibilità e user experience delle applicazioni;
Gestire il deploy e il CI/CD delle applicazioni, assicurandone la qualità in production;
Collaborare strettamente con il team backend per integrazioni robuste e ben architetturate.
Come figura senior, contribuirai anche a:
Condurre code review e garantire standard qualitativi elevati;
Mentorare developer junior e condividere know-how tecnico con il team;
Partecipare attivamente a discussioni tecniche e contribuire al miglioramento continuo dell’architettura e delle best practice.
Lavorerai in un ambiente collaborativo con metodologia Agile, con autonomia decisionale e ampi margini di iniziativa.
Chi sei?
Esperto
Padroneggi React, React Native, JavaScript e TypeScript; conosci gli trade-off architetturali e ottimizzi performance.
Attento alla qualità
Garantisci standard elevati attraverso code review rigorose, testing automatizzati e focus su UX e accessibilità.
Leader
Guidi developer junior, condividi know-how tecnico e contribuisci al miglioramento continuo dell’architettura.
Autonomo
Prendi scelte tecniche autonome valutando alternative, comunichi chiaramente e porti visione strategica nei progetti.
Requisiti
Minimo 5 anni di esperienza nello sviluppo frontend in produzione;
Esperienza solida e consolidata con React e/o React Native;
Forte padronanza di JavaScript e TypeScript, con comprensione approfondita del linguaggio;
Solida conoscenza di HTML5, CSS3 e concetti di responsive design e accessibility;
Esperienza con API REST e possibilmente GraphQL;
Esperienza con state management (Redux, MobX, Zustand, ecc.) in applicazioni complesse;
Esperienza con testing automatizzati (unit testing, integration testing, e2e testing);
Familiarità con strumenti di build e task automation (Webpack, Babel, ecc.);
Esperienza nella pubblicazione di app su App Store e Google Play;
Capacità di lavorare in team, di comunicare chiaramente e di dare/ricevere feedback costruttivo;
Esperienza di collaborazione con backend developer e capacità di coordinamento tecnico;
Autonomia decisionale e capacità di valutare trade-off tecnici;
Buona conoscenza dell’inglese tecnico.
Competenze preferenziali (nice to have)
Esperienza con Expo e over-the-air updates;
Conoscenza di Node.js e stack full-stack;
Esperienza con Progressive Web Apps (PWA);
Competenze in performance profiling e optimization;
Esperienza con CI/CD pipeline (GitHub Actions, GitLab CI, ecc.);
Conoscenza di pattern di architettura (MVC, MVVM, ecc.) e principi SOLID;
Esperienza con Web Components o framework alternativi;
Esperienza di mentoring o leadership tecnica;
Esperienza con Figma e design system;
Contributi open source rilevanti.
Cosa troverai in OpenMove
Un ambiente giovane, dinamico e collaborativo dove avrai autonomia decisionale;
Un team tecnico forte con cui crescere continuamente;
Formazione continua e budget dedicato alla crescita tecnica;
Corso di inglese;
Formazione Scrum;
Opportunità di leadership tecnica e mentoring;
Responsabilità architetturale e visibilità sui progetti;
Buoni pasto;
Welfare aziendale;
Possibilità di influenzare la direzione tecnica del team.
RAL
€ 32.000-39.000
Full time – Tempo indeterminato – Sede di Rovereto (TN)
Anche se non hai tutte le competenze richieste o non rientri nel range (ma pensi di essere il fit perfetto per la posizione), applica lo stesso, vogliamo conoscerti!
Inviaci il tuo CV e una breve presentazione a careers@openmove.com.
